在当今的求职市场中，使用AI（如ChatGPT、Claude等）来修改和优化简历已经成为了许多求职者的“秘密武器”。然而，如何能让AI写出既能通过ATS（求职者追踪系统）机器筛选，又能打动人类HR，而且还不显得假大空的简历呢？ 我近期阅读并消化了三份关于“AI修改简历”的实战教程，并将它们的精华内容 ...